Αθήνα, 22 Ιουλίου 2016
ΕΡΓΟΛΑΒΟΙ
ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ;
Μετά
από τη χθεσινή, (21-7-2016) άκαρπη συνάντηση ανάμεσα στην ΟΜΕ – ΟΤΕ και τη
Διοίκηση του ΟΤΕ σχετικά με την επιθυμία του Μάνατζμεντ να δώσει outsourcing
– σε ¨άλλου τύπου¨ εργολάβους – και να μετατρέψει την ΕΣΥΠΠ σε ΕΞΥΠΠ,
αναγκαζόμαστε να θέσουμε μερικά ερωτήματα και να καταθέσουμε τις προτάσεις
μας για τη στάση του Συνδικαλιστικού
Κινήματος απέναντι σε αυτή τη σκανδαλώδη απόφαση.
- Γιατί επιλέγεται η δημιουργία
ΕΞΥΠΠ, η οποία παρεμπιπτόντως θα λειτουργεί στα όρια της νομιμότητας, την
ώρα που πιθανόν το κόστος θα είναι μεγαλύτερο από το υπάρχον;
- Γιατί απαξιώνονται υπηρεσιακά
στελέχη, στα οποία η εταιρεία το προηγούμενο διάστημα έχει επενδύσει και
θεωρούνται από τα κορυφαία της αγοράς;
- Γιατί για τα παραπάνω στελέχη
επιλέγεται το ¨ψυγείο¨ την ώρα που θα αντικατασταθούν από στελέχη της
αγοράς ( Τεχνικούς Ασφαλείας και Γιατρούς Εργασίας) αγνώστου και αμφιβόλου
ποιότητας;
·
Γιατί η δημιουργία
της ΕΞΥΠΠ
γίνεται με τέτοια επιπολαιότητα και βιασύνη από την αρμόδια Δ/νση, την ώρα που
η πρώτη εισήγηση της Γνωμοδοτικής Επιτροπής του Υπουργείου Εργασίας είναι
αρνητική (άρα παραλείψεις);
Επειδή
τα παραπάνω ερωτήματα είναι μερικά από την κατάσταση που πάει να δημιουργηθεί, το Συνδικαλιστικό Κίνημα του ΟΤΕ οφείλει να
σταθεί στο ύψος των περιστάσεων για αυτό:
1) Καλούμε την ΟΜΕ – ΟΤΕ να συγκαλέσει ΑΜΕΣΑ
την Εκτελεστική της Επιτροπή μέχρι την Τετάρτη 27 Ιουλίου.
2) Στην συνεδρίαση να παρευρίσκονται όλοι οι Τεχνικοί Ασφαλείας και όλοι οι
Γιατροί Εργασίας μαζί και ο νομικός σύμβουλος της ΟΜΕ-ΟΤΕ, με μοναδικό σκοπό
την διαμόρφωση προτάσεων και θέσεων και να κατατεθεί εμπεριστατωμένη άποψη για την ποιότητα της
ΕΣΥΠΠ.
3) Η ΟΜΕ – ΟΤΕ με παρέμβασή της στους
Τεχνικούς Ασφαλείας και τους Γιατρούς Εργασίας να τους καλέσει να μην προβούν
σε παραίτηση από τα καθήκοντά τους αν η Διοίκηση δεν αιτιολογήσει για ποιό λόγο
τους αντικαθιστά.
4) Να συντονίσει τις δράσεις κινητοποιήσεων
σε περίπτωση που η Διοίκηση του ΟΤΕ επιμείνει σε αυτή την άνευ προηγουμένου
απόφαση.
Παρόλο
που το θέμα αφορά όλο το προσωπικό του ΟΤΕ και οι δράσεις οφείλεται να παρθούν
από την ΟΜΕ – ΟΤΕ, σε περίπτωση που η Ομοσπονδία δεν προχωρήσει καλούμε την ΠΕΤ
– ΟΤΕ να αναλάβει πρωτοβουλίες για την περαιτέρω δράση.
Επιτέλους κύριοι της Διοίκησης, επειδή μετράτε τα
πάντα με κόστος ( τα αυτοκίνητα leasing, τα BONUS
δεν τα τοποθετείτε βέβαια σε αυτή την κατηγορία κόστους), πείτε μας ευθαρσώς
και δίχως περιστροφές πόσο αποτιμάτε την
ανθρώπινη ζωή, πόσο σας κοστίζουν οι ζωές μας;
ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΠΑΖΑΡΕΥΟΝΤΑΙ!!!
